|
|
|
|
|
|
Neden çelişkili olduğunu ben anlayamadım. Bir işçi hem istifa edip hem de örneğin ücret fazla mesai vs alacakları için ibra veremez mi?
(Avukat Erdoğan Bey'in olayından bağımsız olarak soruyorum)
|
|
 |
|
 |
|
Bu olayda kıdem ve ihbar tazminatı istendigi için çelişkilidir dedim,çünkü kendisi istifa eden bir işçiye işveren neden kıdem ve ihbar ödesin ki?
ama fazla mesai ve ücret alacakları yönünden haklısınız,bir işçi kendisi istifa ederse kıdem ve ihbar alamaz ama diğer haklarını talep edebilir.