Sayın Konyalı, vermiş olduğunuz olasılığı düşünürsek işçilerin söz konusu bankada hala çalışmaları sebebiyle kıdem tazminatının reddi, aynı zamanda bankanın asıl işveren olarak kabulünün tespiti manasına gelebilir mi?

Saygılar...