Mesajı Okuyun
Old 16-01-2013, 17:37   #1
Nusret

 
Varsayılan Fesihten sonraki işyeri devrinin işçilik haklarına etkisi

İş sözleşmesi feshedildikten sonra, davalı işverenliğin işyerinin devredilmesi durumunda, yeni satın alan şirketin ilama dayalı alacaklardan sorumluluğu var mıdır? Satın alan şirkete de, yeni açılacak davalarda husumet yöneltilebilir mi?

Bu konuda arkadaşlar düşüncelerini ve dayanaklarını yazabilirlerse sevinirim.