Mesajı Okuyun
Old 13-08-2019, 14:03   #1
av.Zülal YÜCE

 
Varsayılan İşverenin sadece sigortalı göstermek suretiyle çalıştırdığı işçi şimdi tüm işçilik alacaklarına ilişkin dava açtı

Öncelikle herkese merhabalar. Araştırma yapmama rağmen bir sonuca ulaşamadım. Daha önce de böyle bir dava ile karşılaşmadığım için danışma ihtiyacı hissettim Sayın meslektaşlarım ve Değerli üyeler yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Müvekkilim işveren. 1 buçuk yıl önce devraldığı bir şirkette sigortalı olarak görünen ve primleri ödenen bir çalışan var. İşveren devraldığı kişiye sormuyor bu kimdir nerede bu çalışan diye. Açıkçası işine de gelmiyor belki sormak çünkü yönetmelik gereği en az BEŞ kişi sigortalı çalıştırma zorunluluğu var. Bu sebeple primleri ödüyor ama işçinin yüzünü bile hiç görmemiş. Geçen ay işçi bir ihtar çekerek ücretini alamadığından bahisle iş sözleşmesini feshediyor ve 1,5 yıldır ücret alacağını,kıdem, ihbar, fazla mesai tüm işçilik alacaklarını istiyor. Şimdi
1- bu davada ben bu işçinin işyerinde çalışmadığını ispatlamaya çalışarak, işverenin mecburen sigortalı işçi göstermek için bu primlerin yatırıldığını mı anlatmalıyım? Cevabınız evet ise nasıl
2- böyle bir beyanda bulunarak işverenin başının derde girmesine sebep olur muyum? Bildiğiniz üzere SGK yı zarara uğratmak sebebiyle ağır cezada yargılanma söz konusu.

Değerli görüşlerinizi benden esirgemezseniz cok sevinirim🙏