Herkese merhabalar;

Müvekkil belediyede memur olarak çalışmakta iken hakkında açılan bir ceza davası sebebiyle 2001 yılında tedbir mahiyetinde olmak üzere görevden uzaklaştırılmış olup, bu durumu idare(belediye) tarafından her iki ayda bir incelenmekte ve görevden uzaklaştırma tedbirinin devamına karar verilmektedir. Bu süre zarfı içerisinde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince, idare tarafından gerek re’sen gerekse yasal başvurularımız neticesinde hükmedilen yargı kararları doğrultusunda müvekkilin maaşının 2/3’ lük kısmı kendisine ödenmiştir.

Ancak müvekkil hakkında uygulanan görevden uzaklaştırma tedbir kararının yürürlükte bulunduğu süre zarfı içerisinde yasal mevzuat düzenlemeleri(DMK m.141) uyarınca maaşının 2/3’ lük kısmı ile birlikte vekil edene ödenmesi gerekli sosyal hak ve yardımları kendisine ödenmemiştir.

Yukarıda ki yazıda ifadesini bulan gerekçe ile müvekkilin yiyecek yardımını da içeren sosyal hak ve yardımları idareden yazılı olarak talep edilmiş ise bu talebimiz; "yiyecek yardımının ancak devlet memurlarının fiilen görev yaptıkları süre için ödenmesi mümkün olup bunun dışında görevde olmayan sürelerde yiyecek yardımı yapılmasına olanak bulunmadığı" gerekçesiyle ret edilmiştir.

Yapmış olduğum araştırmalar neticesinde yukarıda anılan ret gerekçesini destekleyen bir yasal dayanağa yada bilgiye ulaşamamış bulunmaktayım.

Bu nedenle konuyla ilgili olarak siz saygıdeğer meslektaşlarımın görüşlerine ihtiyaç durmaktayım.

Saygılarımla;