merhaba,

avukatlık kanununda iş akdinin devam edip etmemesi veyahut geçici işsizlik tarzı bir şeyden bahsedilmiyor. dediğiniz gibi kısmi bir ödeme dahi bence de staja engeldir. kanunda açık ve net bir şekilde ücretli olarak çalışılamayacağından bahsediyor.

diğer taraftan 657 sayılı kanunun 108md. (e) fıkrasında 5 yılını doldurmuş devlet memurlarının 1 seneyi geçmemek üzere ücretsiz izin kullanabileceği belirtilmiştir.

benim somut olayıma dönecek olursak sağlık bakanlığında devlet memuru olarak çalışan bir hekimim aynı zamanda da hukuk fakültesi okuyorum. fakülte bittiğinde devlet memurluğundan 1 sene ücretsiz izin alarak stajımı tamamlamak ve akabinde sağlık bakanlığında devlet memuru olarak devam etmeyi düşünüyorum. tabi ki bu ücretsiz izin döneminde herhangi bir ücret, ödenek vs de alamayacağım.

ücretsiz izinde tarafların borçları, hukuki statüsü hakkında tamamen haklısınız ve çok da güzel özetlemişsiniz.

ancak benim asıl merak ettiğim, avukatlık kanunu bu kadar açık ve netken uygulamada neden ücretsiz izinliyken staj yapılamayacağına dair anlamlandıramadığım bir direnç söz konusu. bu bir gerçeklik mi, mantık yürütmem mi yoksa kimseye saygısızlık etmek istemem ama sadece bir şehir efsanesi mi?