Açılmış olan bir işe iade davası var.
Artık işe ifadelerde de kanun tazminatın ve boşta geçen sürenin parasal olarak hesaplanması gerektiğini belirtiyor malumunuz.
Bu hesaplama dava tarihindeki maaş dikkate alınarak yapılır diyor kanun
Sorun şu ki dava dilekçesinde davacının aldığı maaşı belirtmeyi unutmuşuz.
Soru:
Herhangi bir yasağa tabi olmadan ve ıslah gerekmeyen davacının aldığı maaşı ve diğer haklarını yol yemek gibi dava aşamasında bildirebilir miyiz.