01-12-2014, 12:19
|
#1
|
|
5393 sayılı kanun 49.maddesine göre kısmı zamanlı çalışanların kıdem tazminatı
5393 sayılı kanun 49.maddesine göre kısmi zamanlı çalışan avukar mimar vs. kıdem tazminatı alabilir mi? buna ilişkin elinde yargıtay veya danıştay kararı olan var mı?
|