Mesajı Okuyun
Old 10-03-2009, 08:36   #9
Adli Tip

 
Varsayılan

Sayın avukat zeynep;

1- İşçi aynı işyerinde çalışmışsa, daha önceden ödenmiş olan kıdem tazminatı avans olarak kabul edilmektedir. Yani işçinin aynı işverenin yanında yaptığı tüm çalışmalar dikkate alınarak kıdem tazminatı hesaplanır ve daha önceden ödenmiş olan miktar bu bedelden mahsup edilir.

2-
Alıntı:
2 Marttan itibaren arkadaşımdan part time çalıştırmaya başlamışlar.yemek ve yol parasını kesmişler fiilen işyerini 13.00 den sonra açıyorlar.
Bu durum arkadşınıza iş akdini feshetme hakkı verir. (Bkz. İş Kanunu Madde. 22,24)

saygılar,