5510 Sayılı Kanun'nun 13. maddesi İş kazasının tanımını yapmıştır. Bence, öncelikle somut olayın Kanun'un 13.maddesinde belirtilen b,c ya da e bentlerinden hangisini kapsadığı ile ilgili inceleme yapılması gerekiyor. Daha sonra illiyet bağını kesen herhangi bir neden var mı buna bakılmalı diye düşünüyorum.