28-02-2009, 17:49
|
#1
|
|
|
Kıdem Tazminatında Sözleşmede Belirlenen Ücret
Arkadaşlar müvekkilim özel bir okulda 11 yıl süre ile okul müdürü olarak çalışmış. Bu süre içerisinde iş sözleşmesi her yıl yenilenmiş. 10.000 TL'lik kısmi dava olarak kıdem tazminatı davası açtık. En son iş sözleşmesinde 2007-2008 öğretim yılı için ücreti 900 TL olarak belirlenmiş. Bu sözleşme müvekkilim tarafından imzalanmış. Ancak aldığı gerçek maaş 2000 TL. Bu konudaki kanıtımız bankadaki maaş hesabına her ay yatırılan para. Maaş bordrolarını mahkeme aracılığıyla iş yerinden istettik. Henüz gönderilmedi. Şimdi benim sorum şu müvekkilimin iş sözleşmesini imzalamış olması 900 TL maaş aldığını gösterrir mi? Veya banka maaş hesabına her ay yatırılan 2000 TL nedeniyle biz müvekkilin 2000 TL maaş aldığını ispat edebilir miyiz. Teşekkürler
|