Sayın avtiyatro

İşsizlik oranının bu kadar yüksek olduğu bir ülkede işçi- işveren eşitliği ancak felsefe çerçevesinde konuşulabilir.

Ben felsefeden anlamam. İşin felsefi yanını bilenlere bırakıyorum. Bildiğim şu ki, İş Kanunu işçi lehine pek çok hüküm taşımaktadır. Sözleşme hükümleri, kanunda yazılı sınırlar içinde konabilir ve yargıda karar verilirken bu sınırlar içinde değerlendirilir.

Örneğin, sözleşmeye rekabet yasağı konusunda işçinin işten ayrıldığında çalışamamasına yol açacak hükümler konamaz; konsa da geçerli sayılmaz.

Bu dengeleyici hükümlerin eşitliği sağlamadığı muhakkaktır. Ama şu anda kimse eşitlik istememekte, çalışma yaşındaki nüfusun üçte biri iş istemekte; üçte ikisi de işini kaybetmeme derdindedir.

Neyse ki, işsizlik felsefenin konusu değil, felsefe işsizlerin konusudur. Bu nedenle lafı kısa kesiyorum.

Saygılarımla