Sn.meslektaşlarım
Engelli bakım evi çalıştıran bir şirkete 32.000-TL tutarında idari para cezası geldi. Sizinle aynı durumdayız. Kurum daha önce bildirmiş ancak gönderilen işçiler şartları karşılamadığı için işe alınmamışlar. Malum yapılan iş özen istiyor. Ne yapabiliriz kararsız kaldım. İtiraz etmekmi yoksa uzlaşmakmı gerekiyor?, özürlülere bakılıyor olması durumu değiştirirmi? Yardımcı olursanız sevinirim. İy çalışmalar