Merhabalar,
İşveren vekiliyim ve şirkete 2008 yılından beri özürlü çalıştırılmadığı için idari para cezası geldi. Miktar çok yüksek , indirim yada ödememe gibi bir kolaylığın olabileceği durum yasa karar v.s varsa benimle paylaşmanızı istiyorum. İşveren böyle bir zorunluluğu olduğunu bilmediği için başına gelmiş ve enazından bu safhada avukat olarak neler yapabilirim.
Teşekkürler
Av. Yasemin GÜLLÜOĞLU