Alıntı: Yazan Av. Doğan Özcan Bildiğiniz üzere işe iade talepli dava, fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde açılmalıdır.Peki bu " 1 aylık dönem" içerisinde işçinin başka bir yerde işe başlaması ve yeni işi ile eski işi arasında sahip olunan imkanlar bakımından paralellik bulunması halinde işe iade davasına herhangi bir etkisi olur mu ? Bu konuda bir istisna olduğunu duydum ancak araştırmalarım sonucu somut bir veriye ulaşamadım. Bu konu da düşüncelerinizi paylaşırsanız sevinirim. Saygılar...

Paylaştıkça paylar azalır. Ama mutluluk da paylaştıkça artarmış. Ben de (bir daha) paylaşıyorum Engin Bey'in düşüncesini.

Fesihten sonra (dava açılmadan önce de olsa) işçinin yeni iş bulması, yapılan feshin geçersiz olduğunu iddia etmesine engel değildir.

Alıntı: Yazan Engin Özoğul Sayın Özcan, Bu konuda verilmiş Yargıtay kararı da mevcut. Tartışmasız bir şekilde kabul edilen görüşe göre işçinin dava sırasında başka bir işte çalışıyor olmasının davaya etkisi "-0-"dır.