Sendikalar Kanunu md.30 vd.uyarınca İş Kanununa atıf yapılmıştır.İş akdinin feshinde İş Kanunu hükümleri uygulanacağı gibi işe iade hususunda da İş Kanunu hükümlerinin aynı maddde uyarınca uygulanacağı kanaatindeyim.Bu konuda karar bulursam foruma aktaracağım.Saygılar.