Cumhuriyet, 20.10.2005, ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) -

Anayasa Mahkemesi, İş Yasası'nın ''fesih bildirimine itiraz ve usulü'' düzenleyen maddesinin bir bölümüyle bir işin sanayi, ticaret, tarım ve orman işi sayılıp sayılmayacağının yönetmelikle düzenlenmesini öngören maddesini iptal etti.

Anayasa Mahkemesi, CHP'nin, İş Yasası'nın bazı madde ve hükümlerinin iptali istemiyle açtığı davayı esastan sonuçlandırdı. Yüksek mahkeme, 20. maddenin 1. fıkrasının 2. tümcesindeki ''toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa veya.'' ibaresini, anayasaya aykırı bularak iptal etti.

Maddenin tamamı şöyle: "İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. (Toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa veya taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür.) Özel hakemin oluşumu, çalışma esas ve usulleri, çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.''