Değerli meslektaşlarım
Şöyle bir sorum olacak
Asıl işveren hastane, alt işveren temizlik firması, müvekkilim de temizlik işçisi.
İhale sonucu alt işveren değişti. Böylelikle müvekkilimin işine son verdi.
Ancak ihaleyi yeni alan temizlik firması bünyesinde müvekkilim çalışmasını sürdürüyor. Dolayısıyla asıl işveren de değişmemiş oldu.
Şimdi sorum şu;
Eski taşeron firmadan/eski alt işverenden, kıdem, ihbar ve sair tazminat ve alacaklarımızı talep edebilir miyiz, ayrıca halen işçisi olduğumuz hastaneye karşı da dava açabilir miyiz?