İşe giriş yılları farklı olan kişilere farklı ücretler verilmesi eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmez. Eşitlik ilkesi eşit durumdakilere eşit davranmayı ( ve hatta eşit durumda olmayanlara da eşit davranmamayı) gerektirir.
İse giriş yillari farklı olan işçilerin de mesleki tecruberi eşit olmayacaktır.

Saygılar,