Sayın Bankacı;
İlk işveren ile yapılmış olan toplu sözleşme geçerliliğini sürdürecektir. Kıdem tazminatı ve diğer haklarınıza gelince eski işten ayrılmış gibi kabul etmeyin kendinizi. Yani işveren değişikliği nedeniyle şimdi bir kıdem tazminatı almayacaksınız. İşveren değişikliğine kadar olan kıdem tazminatı hakkınız konusunda her iki işveren müteselsil olarak sorumludurlar. İşveren değişikliğinizden sonraki kıdem tazminatınız için ise yalnızca yeni işveren sorumludur. Dolayısıyla sizin haklarınıza halel gelmemiştir.

06-10-2001 16:07:37