Davalının işe giriş çıkış yaptığı tarihleri ortaya koyarak kötüniyetli davrandığını ileri sürebilirsiniz.
Ayrıca davalının yaşam standartıyla , iddia ettiği üzere aldığı aylık maaş arasında bir çelişki söz konusu olup olmadığını araştırın.(örneğin kirası,harcamaları,kredi başvuraları gibi )Bu çelişkiyi her türlü dellille ispatlayabilirsiniz.