Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 08.02.1999 T., 1999/1035 E., 1999/1725 K:
"ÖZET : Toplu iş sözleşmesinde kıdem tazminatının ödenmesi için bir süre düzenlenmiş ise gecikme faizi fesihten değil toplu iş sözleşmesinde belirlenen tarihten itibaren uygulanır.
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı faiz alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : Davacı kıdem tazminatının geç ödenmesinden dolayı davalı belediyeden gecikme faizi istemiş ve mahkemece istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur.
Davacının emekli olduğu tarihte yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinin 65/d. maddesine göre işveren kıdem tazminatını emekli olan işçiye emeklilik dilekçesinin verildiği tarihten itibaren en geç 30 gün içinde ve defaaten ödemek zorundadır. Mahkemece Toplu İş Sözleşmesinin anılan hüküm gözetilmeden dava konusu isteğin hüküm altına alınması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.2.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi"

Saygılarımla...