Merhaba,

KAVRAM: “EVDE” hizmet / “EV” hizmeti

“Davacının ev hizmetlerinde çalıştığı, bu çalışmanın 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 4/1-e maddesindeki istisnalar arasında olduğu dolayısıyla davacının İş Kanununa değil Borçlar Kanununa tabi çalışması olduğu şeklindeki belirlemeye göre mahkemenin görevsizlik kararı vermesi…” gerekir
9.HD. E. 2019/963, K. 2019/11708, T. 21.5.2019
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/files/dsp.php?fn=9hd-2019-963.htm&kw=`Ev+Hizmeti`#fm

Arabulucuya başvurulması koşulu, 7036 s. İş Mahkemeleri Kanunu’nda yer almaktadır (m.3).

İŞ MAHKEMELERİNİN GÖREVİ
7036, m.5 - (1)-a) İş mahkemeleri;
……. ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına,

İKİNCİ KISIM - Özel Borç İlişkileri
….
ALTINCI BÖLÜM - HİZMET SÖZLEŞMELERİ
---
ÜÇÜNCÜ AYIRIM - EVDE HİZMET Sözleşmesi (m.461 vd.)

EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ,” işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir.”

Alıntı: acaba 7036 saylı kanun ile yapılan değişiklik nedeniyle Alıntı: bu dava iş kanununa tabi olur mu ve arabuluculuğa başvurma dava şartı mı

Bu durumda ne dersiniz?

Alıntı: zamanaşımı konusunda 10 yıllık zamanaşımı olmuyor mu borçlar kanunu kapsamındaki alacaklar için 146 kapsamına girmez mi

"...Tazminat Niteliğinde Olmayan Ücret Niteliği Ağır Basan İşçilik Alacaklarının 6098 Sayılı TBK 147 Uyarınca Beş Yıllık Zamanaşımına Tabi Olduğu..."
22.HD.E.2016/3923,K.2019/753,T.14.1.2019
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...-2016-3923.htm

Kolay gelsin...