Az çalışanlı bir işyerinde işyeri kuralı olarak gün içerisinde toplanan bahşişler bahşiş kutusuna atılarak sonrasında çalışanlar arasında eşit biçimde paylaşılıyorken davacı yanın bu kurala aykırı davrandığı diğer çalışanlarca tespit ediliyor ve tutanak altına alınıyor. Akabinde işverenden rica etmesi ve pandemi dönemi olması nedeni ile kendi el yazısı ile istifa dilekçesi vererek işten ayrılıyor. Ancak şu anda işçilik alacakları nedeni ile iş davası ikame etmiş olup, her ne kadar işverenin haklı feshi nedeni ile Yargıtay kararları çokça varsa da bu durum ve işçinin istifasının kabulü açısından benzer minvalde Yargıtay kararına ihtiyacım var.
Yardımcı olan meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.