HD 10, E: 2002/001891, K: 2002/002479, Tarih: 21.03.2002
[*]İŞ KAZASI[*]KANUN KAPSAMI

Trafik kazası, dolaylı da olsa işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle meydana gelmiş olup 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre iş kazası olarak kabul edilmesi gerekir.

(506 s. SSK. m. 11)

Davacı, geçirmiş olduğu kazanın işkazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme,ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Osman Bülbül tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Davacının kaza tarihinde davalı işverenlere ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığı, olayın iş saatleri içinde ve davacının işyerinde içecekleri çay için Bakkala malzeme almak üzere giderken meydana geldiği, böyle bir göreve gitmesine işyeri yetkilisinin karşı çıkmadığı anlaşılmaktadır.

Sigortalıyı zarara uğratan bir olayın işkazası olarak kabulü için 506 sayılı Kanun 11.maddesinin (A) bendinde yazılı hal ve zamanlardan yalnız birininde meydana gelmiş olması yeterlidir.

Trafik kazasının, dolaylı da olsa işveren tarafından yürütülen iş dolayısıyla meydana geldiği ve bu nedenle 506 Sayılı Kanun 11/b maddesine göre işkazası olarak kabul edilmesi gerektiği gözetilmeden, yerinde olmayan gerekçelerle davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,21.03.2002 gününde oybirliğiyle karar verildi.