iş davalarında , davalının zamanaşımı definde bulunması süresi dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren 10 gün mü , yoksa duruşma gününde de vereceği bir dilekçe ile zamanaşımı definde bulunulabiliyor mu ?

Ayrıca, fazla çalışma ile ilgili alacakların zamanaşımı süresi 5 yıl mıdır ? örn, 2002 de işinden ayrılmış bir işçi aynı işyerindeki 2000 yılına ait fazla çalışmasını dava edemeyecek midir ?

Yardımlarınız için teşekkür ederim...