Merhabalar;

İşyerinde çalışma sistemi 24 saat iş, sonraki 24 saat dinlenme şeklinde olduğunda; işçinin sürekli olarak bir gün çalışıp bir gün çalışmaması, HAFTA TATİLİ kullandığı anlamına gelir mi? Bu durumda hafta tatili ücreti talep edilebilir mi?

Teşekkürler...