Sn.Güven Solmaz'ın yorumu da yoruma açıktır. Yasa hükümleri, lafzıyla, ruhlarıyla bir bütündür. Sosyal Güvenlik Hukukunda ve İş Hukukunda en temel ilkelerden birisi 'işçi lehine yorum ilkesi'dir. Tabiatıyla bu ilke gözönüne alnımadan yapılan yorumlar da, hukuki dayanağı olmayan nakıs görüş niteliğindedir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasasının 11'inci maddesi irdelendiğinde, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada geçirdiği tüm kaza olayları iş kazası sayılmıştır. Bu açık hükmün, hukuki dayanaktan yoksun yorumlara da ihtiyacı yoktur. Kaldı ki, SSK Müfettişlerinin, tanzim ettiği tutunak, tanzim ettiği raporun hukuki olarak yorumlanabilmesi için öncelikle 506 sayılı yasanın 79 ve 130'uncu maddelerinin irdelenmesinde fayda görmekteyiz.