Mesajı Okuyun
Old 16-12-2007, 20:43   #3
young_jurıst

 
Varsayılan

hayır doğru yazdım biraz cümle düşüklüğü olmuş olabilir ama tarih doğru.1992 tarihinde belde belediyesinde muhasip kadrosuyla çalışmaktayken,1992 tarihinde il sağlık müdürlüğünde memur kadrosuna naklen geçti.bu üst kadrodan alt kadroya geçiş diye nitelendirilebilir.Bu işlem kazanılmış hakların geri alınmayacağı ilkesiyle bağdaşmamaktadır.Eş değer bir kadroya verilmesi gerekirdi.İşlemin iptali sözkonusu olabilirmi? Ben bu konuyla bilgisi olan arkadaşların görüşlerini almak istiyorum.