Sayın Meslektaşlar bir konuda yardımlarınıza ihtiyacım var.

Müvekkil başka bir kurumdan emekli olduktan sonra bir şirkette müdür sıfatıyla 2002 senesinden 2009 senesine kadar çalışmış. Çalıştığı süre boyunca ssk primleri hiç yatmamış. Bu arada bir mal alımı için müvekkile sonra kendisine ödeyeceklerini söyleyerek 45000 TL'lik mal aldırmışlar. Bu sırada son 3 aylık maaşını (aylık 2500 TL) ödemeden, daha doğrusu hiçbir alacağını ve 45000 TL'yi iade etmeden işten çıkarmışlar. Bugün yarın ödeyeceğiz diyerek de bu zamana kadar oyalamışlar.

Şimdi sormak istediğim şu;
Eğer müvekkil emekli olmasaydı hizmet tespiti ile alacak davasını ayrı ayrı açacaktım. (Bir de 45000 TL için ayrıca sebepsiz zenginleşme davası var)
Fakat müvekkil, burada çalışırken zaten başka kurumdan emekliymiş. Bu durumda benim yapmam gereken ayrıca başka bir şey var mıdır? prim ödeme noktasında başka bir şey değişir mi?

Ayrıca hizmet tespiti davalarında davalı SGK Kurumu Başkanlığı mıdır yoksa bağlı bulunduğu İl Müdürlüğümüdür?
Ayrıca, belki de en önemlisi; müvekkilin SGKsız çalıştığını ispatlarsak, SGK bu sefer sigortasız çalıştığı dönemde kurumdan aldığı emekli maaşını ister mi?

Şimdiden teşekkürler.