29-03-2002, 01:44
|
#2
|
|
Sayın hadigari,
Ücretin ödenmemesi işçi açısından iş sözleşmesinin haklı
nedenle bozulması nedenidir. İhbar süresi boyunca beklenmesi
gerekmez. Hemen istifa mektubunu verebilir.
İşçi alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
Saygılarımla.
|