Merhabalar ;
İş Kanunu'nu incelerken Madde 17 de ;

g)İşçinin yapmakla, ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmaması,
şeklinde bir şık var.

İşverenin en kolay olarak "işini yapmadığı için işten çıkardım" diyebileceği bir şık gibi görünüyor. Sanırım bunu kanıtlaması gerekir.Bu konuda makhkeme tarafından istenen şeyler nelerdir?

İlginiz için tekrar teşekkür ederim.

Saygılarımla


26-06-2000 15:19:57