Sayın meslektaşım;

Alıntı: Bu durumun yasal dayanağı var mıdır?

bu konuda geçen sene genelge yayımlandı.

http://www.resmigazete.gov.tr/eskile...0160108-11.pdf

Alıntı: Durum nasıl adil hale getirilebilir?

Bu durum ibadete zamanına denk gelen, çalışılmayan saat kadar akşam mesai yapılmasıyla adil hale gelebilir