Sayın Av. Ertan Uzunolğu, kasko, sigorta vs. ile işverenin zararını araştırmanın gereksiz olduğunu belirterek, bu konudaki yanılgıyı düzeltmiş.

Ben de ilk mesjımı biraz daha açarak diğer yanılgıyı düzelteyim:

Alıntı: “İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi,işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması."

Maddenin iki kısmını ayrı değerlendirmek gerekiyor. İşin güvenliği, belirtilen sebeple tehlikeye düşürülmüşse, burada 30 günlük ücret tutarında zarar aranmaz.

Diğer yandan, 30 günlük ücreti kadar işvereni zarara uğratan işçinin de kendi isteği yada savsamasının olması gerekmez. İşçi kusursuz değil ise, 30 günlük ücreti aşan bir zarar da varsa, işverenin fesih hakkı doğar.

Saygılar,