bir yıllık kideme sahip işçi işyerinden vizite kağıda alarak on gündür işe her hangi bir mazeret beyanında bulunmayrak devam etmemektedir.Vizite kağıdını haftanın son işgünü almış ,Vizite kağıdını aldıktan sonraki iki işgün içerisinde işe gelmemiştir.Telefonla ulaşılmaya çalışılmış ancak ulaşılamamıştır.Devamasızlık nedeni ile iş sözleşmesinin feshi için acaba haklı neden oluşmuş mudur?Yoksa ,her hangi bi,r haklı nedene binaen Sağlık raporu almış olabileceği ihtimali göz önüne alındığında (mücbir sebep varlığı ) kaç iş günü bunu beklemek gerekir?
İlginiz için teşekür ederim.