Merhaba,

İş Kanunu madde 31/4 e göre ;

"Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder."

Askerlik nedeniyle işten ayrılıp işverenin kendi hesabına göre verdiği kıdem tazminatı da alınmıştır. Askerlik dönüşü 2 ay içinde aynı iş için başvuru yapılmış fakat işverence dönüş yapılmamıştır, işe başlatılmamıştır. Bu nedenle ilgili madde gereği 3 aylık maaş tutarında tazminat davası açacağım. Konu ile ilgili yargıtay kararı ve mahkeme kararı olan var mıdır? Acil ihtiyacım var, internette yapabildiğim araştırmada hiçbir karar bulamadım.
Bu konuda dava açan yok mudur?

Saygılar.