01-06-2009, 13:14
|
#1
|
|
|
Sehven ödenen primin iadesi istenebilir mi?
Herkese iyi çalışmalar diliyorum. Bir işçinin işe girişi yapılıyor. Dolayısıyla ücret ve sigorta prim tahakkuku yapılıyor. Ancak yaklaşık 2 yıl sonra işçinin şikayeti üzerine yapılan müfettiş incelemesinde işçinin hiç işe gelmediği, işyerinde çok sayıda işçi çalıştığı için hep toplu devir yapıldığından sehven bu işçinin de çalışıyormuş gibi ücret tahakkuku yapıldığı ve sigorta primi yatırılmaya devam edildiği anlaşılıyor. Bu işçiyle ilgili olarak; işçinin çalışmadığının tespiti ile SGK'dan sigorta primlerinin iadesi istenebilir mi? Teşekkür ederim.
|