Arkadaşlar merhaba !
hizmet akdinin işverence haksız feshi nedeniyle işçilik alacakları konusunda dava açacağız. öncesinde işverene alacak kalemlerimizi belirten bir ihtarname göndermek üzereyiz.
kıdem ve ihbar tazminatı hesabı giydirilmiş ücret üzerinden
yıllık ücretli izin alacağı ise brütten hesaplanır diye biliyorum.
Müvekkilin içeride bir aylık ücret alacağı var.ücret alacağı hesabı net ücret üzerinden mi hesaplanır, ne dersiniz