Öncelikle, sorumu okuyacak ve cevap vermek için vakit ayıracak tüm meslektaş ve üstadlarıma şimdiden teşekkür ediyorum.

Danışan 2006 yılında devlet okulunda çaycı olarak göreve başlıyor. 2006/9 da girişi yapılıyor ve sadece 1 ay prim yatırılıyor. 2010'a kadar başka yatan prim yok. 2010'da artık taşeron firmaya bağlısınız deniyor ve 2010-2012 aralığında da birkaç ayrı taşeron firmadan giriş çıkış yapılarak eksik prim yatırılıyor. 2016'da SGK'dan gelen bir yazıyla haksız ve yersiz sağlık hizmeti kullanımı denerek danışana borç çıkartılıyor. Danışan bunun üzerine aldığı SGK çıktısında 2012'deki bazı primlerin altında iptal yazdığını fark ediyor.

Kısacası danışan eksik ayları ve tutarları tamamlatarak emekli olmak istiyor. Hizmet tespiti davası açma düşüncesindeyim. Nasıl bir yol önerirsiniz?