Selamlar,

Bir gemiadamının hizmet aktinin, istifa etmesi, haklı sebeplerle hizmet aktinin feshi gibi sebeplerle kıdem tazminatına hak bahşetmeyen bir sebeple sona ermesi halinde, bu sona ermeden önceki kıdem süreleri, gemiadamının aynı işyerinde tekrar çalışması halinde dahi kıdem sürelerinin hesabında dikkate alınmaz. Dolayısıyla 6 aylık süreler Deniz İş Kanunu'nun 20. maddesinde aranan kıdem süresini karşılasaydı bile kıdem tazminatına hak kazanamazdı.

İyi Çalışmalar.