Mesajı Okuyun
Old 16-01-2010, 01:41   #2
Av.Bülent AKÇADAĞ

 
Varsayılan

Değerli Meslektaşım,

1- T.C.
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ

Esas No: 2004/31881
Karar No: 2005/15110
Tarihi: 02.05.2005

DAVACILAR ARASINDA İHTİYARİ DAVA ARKADAŞLIĞI BULUNSA DA İŞE İADE DAVALARININ BİRLEŞTİRİLEMEYECEĞİ

2- İşveren, İş Kanunu m.25 hükmüne dayanarak sözleşmeyi feshetmişse işçi tazminatlarını ödemek zorunda değildir. Anlatımlarınızdan çıkardığım sonuç feshin geçerli bir nedene dayanmadığıdır. Bildiğiniz üzere Yargıtay'ın yerleşmiş içtihatlarında anlaşılacağı üzere "Fesih" son çare olmalı ve öncelikle çalışanın savunması alınmalıdır. Bu şartlara uyulmadığından dolayı fesih işleminin geçerli olmadığı kanaatindeyim. Ayrıca tazminatını işverenden alması dava açmaya engel bir hal değildir.

3-İşe iade davalarında Bilirkişi incelemesi mahkemenin takdirindedir.