Mesajı Okuyun
Old 09-11-2006, 23:21   #2
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

İş kanunu Madde-2-İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.

İşveren vekili olmak için işveren tarafından temsil yetkisinin alınması gerekmektedir. Bu yetkiyi hizmet sözl. ile olabileceği gibi vekalet sözl. ile olabilir. Kanunun 2 maddesinde belirtildiği gibi sorumlu olan kişi işverendir, çünkü vekil, işyeri ile sınırlı olarak işverene ait yetki ve sorumluluğu kullanan kişidir. Onu adına ve ona temsilen hareket ettiği için işçiye karşı işveren sorumludur.

Örnek vermek gerekirse,şirketlerdeki müdür, işveren tarafından ytemsil yetkisini almışsa, işveren vekilidir diyebiliriz.

Ancak maddi ve manevi tazminat ile alakalı olarak sorunu biraz daha açmanı tavsiye ederim. İşveren vekilinin şahsından kaynaklanan bir husustan dolayı mı tazminat sorumluluğundan bahsettiniz?