Avukatlık Kanununda ve Staj Yönetmeliğinde "Avukat Stajyerlerine Ücret Ödenmez" şeklinde bir hüküm yoktur. Ancak;
Avukatlık Kanununun 16. Maddesi 5. Maddeye, 5. Madde de 11. Maddeye atıfta bulunmaktadır.
"Avukatlık Kanunu 11. Madde: Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmıyan her türlü iş avukatlıkla birleşemez."

Kaldı ki, Staja başlarken, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi kurumlardan aldığımız belgeler de bir yerde çalışmadığımızı kanıtlamak içindir.
Bu itibarla yanında staj yapılan avukatın stajyere yaptığı ödemeleri ücret olarak değerlendirmemek gerekmektedir. Bir başka ifadeyle de stajyer, avukat yanında yaptığı işlerden dolayı ücrete hak kazanamaz.
Aksi düşüncesi stajyerle avukat arasındaki ilişkiyi iş ilişkisine dönderir ki bu da sakıncalı bir durumdur.
Mevzuat "bence" bu şekilde. Ancak....

Yasalar elbette olması gerekene ulaşmayı amaçlarken "olandan" yola çıkmalıdır.
Avukat Stajyerlerinin sosyal hakları içler acısıdır ve stajyerler -neredeyse- sahipsiz durumdadırlar.
Ne var ki, "avukatlar stajyerlere neden az para veriyor" gibi bir sitem çok yanlış olmakla birlikte, üzerinde cüppe varmışcasına davranılması gereken THS'de bu şekilde bir tartışmanın varolması da kanımca şık bir durum değildir.
Stajyer Arkadaşlar ve Biz Avukatlar bu mücadeleyi barolarda ve mecliste vermelidirler.
Ben 1 yıllık stajının tamamında (dilediğimiz sonucu alamasak da) bu mucadeleyi vermiş olmanın, ve avukat olduktan sonra bu duyarlılığı kaybetmemiş olmanın huzurunu yaşayanlardanım.
Avukatlık Stajı yapan meslektaşlarımızın en az Hakim Stajlerleri kadar haklarının olması çok acil bir ihtiyaçtır.
Bu hedefi sağlamak da, stajyelerin değil baroların dolayısıyla biz avukatların görevidir.

Saygılarımla,