Böyle bir yol yok. Emekliolduktan sonra çalışanlar 1475 SK14/5 (15 yıl 3600 gün ile ) ve emeklilik nedeniyle işten ayrılarak kıdem tazminatı alamazlar. Ancak haklı fesih veya işverenin haksız fesihi ile kıdem tazminatı alabilir. Uygulamada işveren ücreti geç veya eksik ödemesi gibi nedenlerle işçi haklı fesih yapıp kıdem taz. almaya çalışıyor.