Mesajı Okuyun
Old 18-01-2007, 17:51   #3
YALÇIN ÖNDER

 
Varsayılan

Sayın Sümer,

4857 sayılı İş Kanuna muhalefet nedeniyle, hele hele asgari ücretten düşük işçi çalışmanın işyeri kapatma diye bir cezası yoktur. Keşke, olsaydı, bugün pek çok işyeri kapanırdı.

Ne yazık ki, artık bazı insanlık suçları, ekonomik suç sayılıyor ve parası olan suçu işleme özgürlüğüne sahip oluyor. Hatta, bazı "hukukçulara" göre, suç olmaktan çıkıp kabahat olduğu bile savunulabiliyor. Özellikle, 12 Eylül den itibaren ne yazık ki hukuku bu hallere düşürmeye çalışıyorlar. Ne demek istediğimizi eski hukukçular daha iyi anlar.

İş kanunun 102/a maddesinde suçun tanımı ve cezası düzenlenmiştir."...39 uncu maddesinde belirtilen komisyonun belirlediği asgari ücreti işçiye ödemeyen veya noksan ödeyen işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi ve her ay için yüz milyon lira para cezası"

"Tabii bu arada açlık sınırının altında asgari ücreti bile çok bulan komisyona" karşı açılmış bir dava da var. Bakalım nasıl sonuçlanacak ?

Buna göre, 2006 güncellenmiş haliyle,Bu durumdaki her İşçi ve her ay için yalnızca 155 ytl.dir.

Ancak, asgari ücreti bile ödemeyen bir işverenin, iş kanununun diğer hükümlerine de uymayacağı düşüncesiyle, daha pek çok suçu ve karşılaşabileceği cezası olabilir.

Çünkü,4857'nin 98. maddesinden itibaren 45 değişik türde idari para cezası düzenlenmiştir.