Hemen konuya geçiyorum;
Müvekkil (Dr) X Hastanesi ile 25.10.2005 tanzim ve 01.12.2005 başlangıç tarihli bir hizmet akdi imzalıyor.
Sözleşmeye göre deneme süresi:3 ay
Yine sözleşmenin bir maddesinde;
"Taraflardan biri sözleşme hükümlerine aykırı davranır ve bu aykırılık sözleşmenin ifasını güçleştirir veya imkansız hale getirir ise,diğer taraf ihlalin giderilmesini yazılı olarak ister ve 10 gün içerisinde aykırılık giderilmez ise aykırı davranan maddi-manevi zarar ve 20.000.USD Cezai şart ödemeyi kabul eder" hükmü mevcut ...
DR-->01.12.2005 tarihinde işe başlamıyor (ve hiç gitmiyor)
X --->Yazılı bir ihtar ile 10 içerisinde aykırılığı gider yoksa kanuni yollara müracaat edeceğim diyor...
DR-->Cevabi ihtar ile,sözl.'nin ... Md'ne göre gerekli çalışma ortamını teslim etmen gerekirken etmedin bu yüzden işe başlamadım demiş......
X Hastanesi İş Mah.'de dava açarak,sözleşmenin ihlali nedeniyle 20.000.$ cezai şartın faizi ile birlikte tahsilini talep ediyor...
SORU;
*İşe hiç başlanmamış olunması taraflar arasında iş akdinin kurulmadığı anlamına gelebilir mi? (Yoksa hür iraden ile akit imzaladın işe başlamalıydın-başlamamış olman akde aykırılık teşkil eder derler mi?)
*Deneme süresi içerisinde taraflar karşılıklı herhangi bir hak ve talepte bulunamazlar kuralına dayanılabilir mi?
*Davaya cevap süresi ilk duruşma gününe kadar mıdır?
Cevaplar için şimdiden teşekkürler