Aslında konunun dışında kalmak istemiştim ama beceremedim. Henüz doğum sancıları çekse de; bence nur topu gibi sorunsallarımız olacak!

Mesala;

1)Esasen sayısının azımsanmayacak derecede olduğunu düşündüğüm "bağlı avukatlar" neden konuya aktif katılım göstermiyor? Herşey güllük gülistanlık mı? Sürekli şikayet edilmesine rağmen hakkın aranmaması da ayrıca bir sorun değil midir? Malum, hak verilmez arkadaşlar alınır! (Bkz.Stj. Avukatların Sınava Hayır Mücadelesi)

2)Bağlı avukatların topluluk sigorta primlerinden kim sorumludur? Bu konuda sıkıntı yaşayan bağlı meslaktaşım hiç mi yok? Mesala ben mesleğin henüz başlarında, adını bilmeden ama bağlı çalışıyorken, işveren avukatım topluluk sigorta primlerimi ödememişti. Aynı yerde yine böyle bağlı çalışan bir başka meslaktaşım işten ayrıldıktan sonra, işveren avukatı bölge çalışma müdürlüğüne şikayet etti, işveren avukatın müvekkilleri ile ilgili olarak kendi adının geçtiği, o dönemden noterde çıkarılması mecburi tevkil vekaletnameleri, duruşma zabıtlarını gösterdiği halde, SSK müfettişlerince düzenlenen raporda şikayetinin haksızlığı vurgulandı, bağlı meslaktaşım, işveren avukat tarafından tehdit edildi, vs. Bağlı meslektaşım ennihayetinde başka olumsuzlukları da düşünerek dava açmaktan vazgeçti.

3)Bağlı avukatların ücretleri ne kadardır? Bu ücret emeklerinin karşılığı mıdır? Yasa ile güvence altına alınan ücretin uygulanıp uygulanmadığını kim denetlemektedir? Bir çoğu zaten mesleğin başında, ailesinden uzakta, büyük şehirde ayakta kalmak mücadelesi vermekte olup, iş ve ekonomik kaygılar güttüğünden; işveren avukatın önerdiği ancak yasal ücretten az olana kanaat mı etmektedirler? Öyleyse baronun bu konuda bir denetimi var mıdır? Yoksa Baromuz çoook mu meşguldür?

4)Sağlık güvenceleri nasıldır?

5)İşveren avukatın dosyası olsa bile, başından sonuna bağlı avukat tarafından yürütülen bir dosyada kanuni karşı vekalet ücreti kime ait olmalıdır? Bu ücretin işveren avukata ait olduğu düşünülse bile bir kısmının kanunen bağlı avukata ait olacağı düzenlenebilir mi?

6)Haciz ya da sair hallerde bağlı avukatın yaşayacağı mesleki hastalık ve kazalar, meslek hastalığı ya da iş kazası mıdır?

7)Bağlı avukat olarak çalıştığınız ve yüzlerce belki binlerce dosyaya, evraka işveren avukat adına imza attığınız iş/işlemlerle ilgili olarak, yarın öbürgün karşılaşılabilecek hukuki risklerin önüne nasıl geçilebilir? Açmak gerekirse; bağlı olarak çalıştığım bir işveren meslektaşım tahsil ettiğimiz ve ancak müvekkile ait olan paralar konusunda bir miktar kaygısızdı. Bu işveren avukatın mali durumu da gittikçe bozulduğundan işten ayrılırken, tahsil ettiğim onlarca icra dosyasında, tahsilat makbuzlarında adımın ve imzamın olduğunu düşünerek ve yarın öbürgün müvekkillere karşı işveren avukat tarafından benim sorumlu gösterilebileceğim ihtimali de göz önünde tutularak, işten ayrılırken ibra edilmemi istedim. İşveren meslektaşım küplere bindi, siniri yatışınca da tüm dosyaları gözden geçirip beni öyle ibra edeceğini söyledi, 5 yıl oldu hala gözden geçiriyor!

Esasen benim durumum serbest avukatlık ve Sayın Işıl Yılmaz'ın harika bir şekilde betimlediği üzere; "gitmek mi zor kalmak mı" bilemiyorum. Bu nedenle de faraziye olarak geliştirdiğim sorunlar, mevcudu karşılamayabilir. Ancak Sayın Av.Uygar'ın çabasını takdir ile bağlı avukatların gerçek sorunlarını ve çözüm önerilerini ben de merakla bekliyorum.

Saygılarımla.

Not:

Alıntı: bu başlığı açarkenki şu çekincemi taşıdığımı da belirtmek isterim. bunu bir sorun olarak gormemin sebebi şahsi hislerim ve durumum değildir.

"Sorunlarınız"la kastım sizin şahsi sorunlarınız değildi zaten, bu forumu açmakla; bağlı avukatların fahri sözcüsü oldunuz ve benim kastım da elbette ki şahsınızdan bağımsız olarak bağlı avukatlar.