Yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında iş akdi değil de sendika üyeliği sona eren işçiler için:
TİS'nin yürürlükte olduğu sürenin belli bir kısmında "sendikalı" olma şartı ve o iş yerinde çalışıyor olma şartı gerçekleşiyor. Fakat imza tarihinde işçi sendikalı olmadığı için yürürlük tarihinden sendika üyeliğini sona ermesine kadar olan dönemde işçinin TİS'nden yararlanamayacağı kanaatindeyim.