Mesajı Okuyun
Old 09-05-2011, 13:36   #4
Av Mehmet Yıldırım

 
Varsayılan

işçi alaklarında alacak kalemleri şu şekildedir;
1)Ücret alacağı
2)Fazla Mesai alacağı
3)Hafta sonu çalışması alacağı
4)Kıdem Tazminatı alacağı
5)İhbar Tazminatı alacağı
Bu kalemlerden zaman aşımı olarak farklı süreye tabidir.Dava dilekçesinde bunlardan işçinin alacağı varsa açıkça dava edilmeli ki bilirkişiden gelecek rapordaki hesaplamalar için ıslah edilebilsin.Aksi halde zaten bilirkişi ve hakim taleple bağlı olduğundan talep edilmeyen alacak rapora girmeyecektir.Kaldı ki rapora geçmiş olsada ıslah yerine ayrı bir dava daha uygun olur.09.05.2011