işverenin taşıma sözleşmesi yaptığı bir taşıma şirketine ait minibüs trafik kazası yapıyor ve araçtaki bir kısım işçiler yaralanıyor..

işçileri taşıyan minibüs %50, karşı araç %50 kusurlu

olayın iş kazası olduğunda şüphe yok,

malul olan işçilere sgk'dan maaş bağlanmıştır,

olayda malul olan işçiler

1- işveren, minibüs sürücüsü, minibüsün kayıt maliki(işleten), zorunlu taşıma (ferdi kaza koltuk sigortacısı), karşı aracın sürücüsü, karşı aracın kayıt maliki(işleteni) ve zmms(trafik sigortacısına) hepsine birden dava açabilir mi?

2-işveren ve diğer davalıların sorumluluğu farklı hukuki sebeplerden kaynaklandığına göre aralarında (ihtiyari dava arkadaşlığı) müteselsil sorumluluk var mıdır?

3-tazminat bedelinden sgk'nın bağladığı gelirlerin peşin sermaye değeri düşüldükten sonra kalan tazminat zmms, yoksa garanti fonu ve taşıma sigortacısı yoksa garanti fonu tarafından ödenecekse, bu durumda işveren hangi bedelden sorumlu olacaktır?

4-sgk işverene rücu edebiliyor, peki tazminatı bedelini ödeyen zmms veya taşıma sigortacısı işverene kusuru oranında rücu edebiliyor mu?

5-edemiyorsa işverene davayı yöneltmenin ne anlamı var?

6-kısacası trafik iş kazalarında işverenden ne talep ediliyor?

konu ile ilgili tecrübesi olan meslektaşlarımızdan görüşlerini bekliyorum, saygılarımla...